ثبت اطلاعات ۶۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه

معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی دولت سازمان اداری و استخدامی کشور از ثبت اطلاعات استخدامی بیش از ۶۰۰ هزار نیروی شرکتی در سامانه «سایر» تا کنون خبر داد و گفت: هر گونه تخصیص اعتبار به دستگاه‌ها مشروط به تکمیل سامانه است.

تکلیف نیروهای شرکتی تا دو هفته آینده مشخص خواهدشد

درحالی که پیشتر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده بود که با تکمیل شدن بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یکی از نقاط ضعف تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت برطرف خواهد شد، بنابر اعلام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تا دو هفته آینده تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص می‌شود.

تغییرات جدید دولت در ارتقای مدیران و ایجاد ادارات تازه

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی جزئیات «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» را تشریح کرد

آخرین وضعیت نیروهای شرکتی در طرح ساماندهی

طبق آخرین اطلاعات قرار است طرح ساماندهی کارکنان دولت تا پایان سال جاری تعیین تکلیف شود تا موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی با حذف شرکت‌های واسطه‌ای سرعت گیرد.

چه خبر از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و عیدی کارمندان دولت؟

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی کارگروهی متشکل از سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و معاونت حقوقی ریاست جمهوری تشکیل شده است.

نیروهای شرکتی باید تبدیل وضعیت شوند

نماینده مردم علی آباد کتول در مجلس گفت: در مجلس یازدهم و دوازدهم، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی مورد تاکید بوده است.

سازمان اداری و استخدامی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ادارات شرط گذاشت

معاون امور حقوقی و مجلس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره تبدیل وضعیت نیرو‌های شرکتی و قراردادی گفت: موافق اصل طرح مجلس هستیم؛ اما در جزئیات بحث‌های جدی وجود دارد.

آماده برگزاری آزمون استخدامی هستیم / در حال جمع‌آوری آمار نیروهای شرکتی هستیم

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی درباره برگزاری آزمون استخدامی در سال جاری گفت: سازمان اداری و استخدامی برای برگزاری آزمون ملاحظه سازمان سنجش را دارد و اگر این سازمان بتواند شرایط و امکانات برگزاری آزمون استخدامی را فراهم کند، ما آماده برگزاری آن هستیم.

دلیل استخدام نشدن نیروهای شرکتی اعلام شد

رییس سازمان اداری و استخدامی درباره جذب نیروهای شرکتی بیان کرد: ما با اینکه کارکنان مورد نیاز را با اولویت نیروهای شرکتی تعیین کنیم منعی نداریم البته ملاحظاتی را باید مورد توجه قرار دهیم.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فقط از طریق آزمون امکان پذیر است

معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: نیروهای شرکتی که در دستگاه‌های اجرایی مشغول به کار هستند، تنها از طریق آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می‌شوند و امتیاز قائل‌ شدن در این آزمون برای آنها مغایر با عدالت است.