رییس سازمان ملی بهرهوری با بیان اینکه دولت مکلف است بهرهوری را سالیانه ۱۰ درصد بهبود دهد گفت: سال ۱۴۰۲ در شاخص بهرهوری عوامل تولید از رشد منفی ۰.۸ به مثبت ۳.۲ درصد رسیدیم. البته یکی از مشکلات ما امتناع دستگاهها در ارائه دادههایی است که در موارد بسیاری شکل محرمانه ندارد.
معاون ساماندهی شبکه ملی بهرهوری ایران گفت: مدیریت بهرهوری، مفهومی فرارشتهای به معنی استفاده کارا و اثربخش از منابع و عوامل تولید اعم سرمایه انسانی و سرمایه فیزیکی است.
رئیس سازمان ملی بهرهوری کشور گفت: در ایران ۳۰ میلیون تن محصول کشاورزی بهعنوان ضایعات دور ریخته میشود.
رییس سازمان ملی بهرهوری گفت: پرداخت پاداش اعضای هیئت مدیره شرکت های دولتی بر اساس بهره وری و میزان آن حداکثر سه ماه حقوق است.
درسال های اخیر بیش از ۷۵ درصد از رشد اقتصادی از محل بهرهوری بوده و بهطور مشخص در ۹ ماهه اول سال ۱۴۰۱ از ۳.۸ در صد رشد اقتصادی، ۳.۴ درصد از محل بهره وری محقق شده است که بیشترین رشد با ۹.۳ درصد مربوط به گروه نفت است.
رئیس سازمان نظام پرستاری از گنجاندن اعتبار تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سرانه سلامت کشور خبر داد و از حمایتهای رؤسای قوا در این باره قدردانی کرد.
رییس سازمان اداری و استخدامی درباره جذب نیروهای شرکتی بیان کرد: ما با اینکه کارکنان مورد نیاز را با اولویت نیروهای شرکتی تعیین کنیم منعی نداریم البته ملاحظاتی را باید مورد توجه قرار دهیم.
سرپرست صندوق بازنشستگی کشوری از تدوین سند چشم انداز این صندوق خبر داد و گفت: ارتقای کرامت بازنشستگان، افزایش بهره وری داراییها و ارتقای خدمات رفاهی از جمله سیاستهایی است که در این سند مدنظر داریم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که هنوز میزان افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در لایحه بودجه نهایی نشده اما فرمول جدیدی برای این کار پیشنهاد شده و در حال بحث و بررسی است تا بتوانیم بر اساس بهرهوری دستگاه و نیروی انسانی، حقوقها را افزایش دهیم.
رئیس جمهور تعدادی از اعضای دولت را مامور کرد راهکارهای پرداخت حقوق بر اساس میزان بهرهوری و کیفیت کار و ارائه خدمت را تهیه کنند تا در بودجه سال آینده لحاظ شود.